Séminaire de cohésion

La notion de cohésion est au coeur de la dynamique collective, des séminaires de un à deux jours, permettent de mettre en évidence les principaux freins, de créer du lien social entre les participants et jeter les bases d’une coopération renforcés entre membres d’une même équipe.

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Séminaire « Performances »

Résultats en baisse, plan d’actions jamais achevés, « deadlines » sans cesse reportées sur les projets… Certaines équipes rencontrent de grosses difficultés à remplir leurs objectifs et s’enferment dans une spirale d’échec dont elles ne trouvent pas l’issue. Les causes peuvent être nombreuses et les conséquences parfois catastrophiques pour les membres de l’équipe concernée. Deux jours de séminaires permettent d’identifier l’origine du problème et de mettre en place un plan d’actions visant à en gomme les effet pour remettre le groupe dans une dynamique de réussite.

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Séminaire stratégique

Nous animons pour nos clients des séminaires de réflexion stratégiques : repositionnement concurrentiel, lancement de marque ou de nouvelles gammes, définition de nouveaux axes de développement…

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Séminaire de motivation

La vie d’une équipe est parfois ponctuée d’événements complexes à vivres pour ses membres : rachat de société, fusion de deux équipes, suppression de postes, incertitudes liées au contexte économique… Un séminaire de motivation permettra à chacun d’exprimer les difficultés qui ont été les siennes au regard de l’histoire de l’équipe, de réduire les frustrations liées au passé et de construire en groupe une vision plus positive de l’avenir.

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Séminaire de créativité

Nos séminaires de créativité sont conçus pour faire émerger le potentiel d’innovation collectif grâce à une méthodologie spécifique et des outils uniques développés par le cabinet.

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